Osaavat ja hyvinvoivat työntekijät
XR-ympäristöt luovat mahdollisuuksia henkilöstön koulutukseen, perehdyttämiseen sekä työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin edistämiseen.
Uusien työntekijöiden rekrytointi
Rekrytoinnissa XR-tekniikoita voidaan hyödyntää etenkin jos halutaan rekrytoida osaajia etätyöhön, monipaikkaiseen työyhteisöön tai kansainväliseen tiimiin. Tällöin tulevaan työympäristöön voidaan tutustua virtuaalisesti työhaastattelun ohella, ja virtuaaliympäristössä haastattelijat voivat osallistua työhaastatteluun eri sijainneista. Tämä voi olla rekrytoinneissa sekä ympäristöystävällinen että aikaa säästävä tapa, kun matkustamiseen käytetty aika ja energia vähenee. Samalla kuitenkin voidaan parantaa rekrytoinnin sisältöä ja kokemusta pelkkää videoneuvottelua monipuolisemmaksi.
Perehdytys, koulutus ja turvallisuus
Virtuaaliympäristöissä uuden työntekijän on mahdollista tutustua eri työtehtäviin ja niihin liittyviin turvallisuus- tai käyttöohjeisiin itsenäisesti sekä palata kertaamaan perehdytyksen sisältöjä myöhemmin. Perehdytystä voidaan tällöin myös toteuttaa etäyhteyksillä monipaikkaisesti.
Paitsi uusien työntekijöiden perehdyttämiseen, XR-ympäristöt sopivat yleisemminkin henkilöstön koulutukseen, kuten
- työturvallisuusohjeiden säännölliseen kertaamiseen (virtuaaliset turvallisuuskävelyt työympäristössä),
- koneiden ja laitteiden kokoonpanon opetteluun,
- työtiloihin, -välineisiin ja työssä tarvittavaan käsitteistöön perehtymiseen,
- vaarallisissa tilanteissa toimimisen harjoitteluun ja
- harvinaisempiin työtehtäviin liittyvien työvaiheiden mieleen palauttamiseen.
Henkilöstön hyvinvointi
XR-tekniikoita voidaan soveltaa monilla tavoilla myös työhyvinvoinnissa. Esimerkiksi monipaikkaisessa tai etätyössä työntekijöille on hyvä luoda mahdollisuuksia osallistua yhdessä tai itsenäisesti työhyvinvointia edistäviin rentoutus- tai jumppatuokioihin. Virtuaalimaailmoihin voidaan luoda työhön ja henkilöstön toiveisiin perustuvia ympäristöjä, joissa vain mielikuvitus on toteutuksen rajana, mutta joihin on kuitenkin helppoa kirjautua myös omalta tietokoneelta omassa työpisteessä.
Lisäksi XR:n avulla voidaan toteuttaa erilaisia toiminnallisia aktiviteetteja esimerkiksi henkilöstön virkistyspäiviin tai uuden tiimin ryhmäyttämiseen. Virtuaalitodellisuudessa on mahdollista saada yhteisiä elämyksiä ja päästä paikkoihin, joihin ei oikeasti voi mennä. Myös monenlaiset pelilliset ratkaisut onnistuvat laajennetun todellisuuden mahdollisuuksia hyödyntämällä: esimerkiksi 360-kuvien avulla voidaan luoda virtuaalisia pakohuoneita, kun taas lisättyä todellisuutta käyttäen voidaan rakentaa pelillinen mysteeri todelliseen ympäristöön.
Lue lisää:
xxxxx
Our Expertise
Id elit mauris neque, purus dui turpis gravida id viverra nunc sit risus quam ornare et massa viverra porta risus justo lectus morbi pulvinar non bibendum nisl quisque donec nunc facilisis fermentum.
01. Blood Bank & Chemistry
02. Coagulation & Cytology
Magna non in suspendisse arcu, lacus ut euismod arcu velit amet lacinia.
03. Hematology & Histology
Latest Case Studies
Imperdiet aliquet est vel nulla turpis eu consequat ullamcorper a egestas suspendisse faucibus eu velit, phasellus pulvinar lorem et libero et tortor, sapien nulla.
Address
123 5th Avenue, New York, US
Call Us
+1 123 456 7890
Email Us
info@example.com
Subsribe To Our Newsletter
Stay in touch with us to get latest news and special offers.
